Wat kost een outplacement traject?
De kosten per outplacementtraject verschillen sterk. Dit hangt onder meer af van de lengte van het traject, het opleidingsniveau van de kandidaat en het type traject. Bij Kandemir Coaching & Training kunt u denken aan bedragen
tussen de € 5.000,- en € 10.000,-.
Looptijd outplacement traject
De looptijd van een outplacementtraject is verschillend per kandidaat en hangt van veel zaken af. Zo kan er een kort programma worden aangeboden of een uitvoerig traject met verschillende fasen en intensieve begeleiding uitgezet worden. Een outplacementtraject bij Kandemir Coaching & Training duurt doorgaans tussen de 3 en 7 maanden.
Wie betaalt outplacement?
Het is logisch dat je jezelf afvraagt: wie betaalt de kosten van outplacement eigenlijk? Het antwoord op deze vraag is simpel. Je bedrijf stelt je meestal voor de keuze: je krijgt óf een outplacementtraject, óf een geldbedrag. Als jij voor de ontslagvergoeding kiest en later alsnog een outplacementtraject wenst om je te helpen een nieuwe baan te vinden, zul je de kosten hiervoor dus zelf moeten dekken. Kies je voor door je baas gefinancierde outplacement, dan kom je samen een periode overeen waarin je een nieuwe baan dient te vinden.
Wij als Kandemir coaching en training kennen onze eigen doelgroepen en specialismen. Zo krijgen kandidaten een vaste adviseur en is het traject in eerste instantie gericht op het bieden van steun, op wat voor gebied dan ook.
De kosten per outplacementtraject verschillen sterk. Dit hangt onder meer af van de lengte van het traject, het opleidingsniveau van de kandidaat en het type traject. Bij Kandemir Coaching & Training kunt u denken aan bedragen
tussen de € 5.000,- en € 10.000,-.
Looptijd outplacement traject
De looptijd van een outplacementtraject is verschillend per kandidaat en hangt van veel zaken af. Zo kan er een kort programma worden aangeboden of een uitvoerig traject met verschillende fasen en intensieve begeleiding uitgezet worden. Een outplacementtraject bij Kandemir Coaching & Training duurt doorgaans tussen de 3 en 7 maanden.
Wie betaalt outplacement?
Het is logisch dat je jezelf afvraagt: wie betaalt de kosten van outplacement eigenlijk? Het antwoord op deze vraag is simpel. Je bedrijf stelt je meestal voor de keuze: je krijgt óf een outplacementtraject, óf een geldbedrag. Als jij voor de ontslagvergoeding kiest en later alsnog een outplacementtraject wenst om je te helpen een nieuwe baan te vinden, zul je de kosten hiervoor dus zelf moeten dekken. Kies je voor door je baas gefinancierde outplacement, dan kom je samen een periode overeen waarin je een nieuwe baan dient te vinden.
Wij als Kandemir coaching en training kennen onze eigen doelgroepen en specialismen. Zo krijgen kandidaten een vaste adviseur en is het traject in eerste instantie gericht op het bieden van steun, op wat voor gebied dan ook.
